CeBIT 2016: job and career

10. March 2016

ZUKUNFTINC. zu Gast bei Bundesagentur für Arbeit, Halle 11

Auf der Re-cruiting-Plattform job and career, eingebettet in die weltweit größte Fachmesse für digitale Wirtschaft CeBIT, suchen ZUKUNFTINC.-Mitgliedsunternehmen Talente und IT-Profis.

In Halle 11, zu Gast auf dem Gemeinschaftsstand der der Bundesagentur für Arbeit, warten Personalprofis der ZUKUNFTINC.-Mitgliedsfirmen Bahlsen, HaCon, Hüttenes-Albertus, JÄGER, KIND, Sennheiser electronic, VSM AG, WAGNER Group auf interessierte Bewerberinnen und Bewerber.

IT Nachwuchstour

Die neue IT-Nachwuchstour führt interessierte Oberstufenschüler exklusiv über die CeBIT und durch den job and career-Bereich. Studenten des renommierten Potsdamer Hasso Plattner Instituts (HPI), das dieses Projekt mit initiiert hat, werden die Schüler auf dieser Tour über das Messegelände begleiten. In einem Vortrag zu Beginn des Rundgangs referiert Michael Zeisberger vom Branchenverband BITKOM über Chancen und Herausforderungen, welche die Digitalisierung mit sich bringt. Beim Besuch des Cluster Research & Innovation stellen sich die eingebundenen Aussteller HPI, Fraunhofer Gesellschaft und das Ministerium für Bildung und Forschung vor. Die Tour endet in Halle 11 mit einem Lunch im job and career Bereich.

Bundesagentur für Arbeit erweitert Angebot

In diesem Jahr wartet die Bundesagentur für Arbeit an allen fünf Messetagen mit einer Firmenkontaktmesse im job and career-Bereich auf. Auf rund 130m² präsentieren sich 14 Unternehmen, darunter auch ZUKUNFTINC. initiative Marktführer Hannover.

Vortragsprogramm neu strukturiert

Im Mittelpunkt des diesjährigen Vortagsprogramms auf der job and career STAGE informieren renommierte Keynote-Speaker über Branchentrends und geben Tipps rund um berufliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Durch die Unterteilung in spezifische Themenblöcke können Besucher ihr bevorzugtes Interessensgebiet auswählen und mehrere Sprecher dazu hören.

In 20-minütigen Präsentationen stellen Unternehmen ihr Profil und mögliche Einstiegschancen vor. 

Weitere Informationen unter www.jobandcareer.de

Über die CeBIT

Die CeBIT in Hannover ist die weltweit wichtigste Veranstaltung für Digitalisierung. Im Rahmen einer einzigartigen Verzahnung von Messe und Kongress präsentieren die beteiligten Weltkonzerne, Mittelständler und Startups die relevanten Themen der IT-Wirtschaft und Digitalisierung wie etwa Big Data and Analytics, Cloud-Anwendungen, Mobile, Social Business, IT-Sicherheit oder Internet of Things. Als Partnerland präsentiert sich die Schweiz als Hightech-Nation. Die CeBIT Global Conferences liefern in Keynotes und Foren den Überblick über die wichtigsten Trends und Themen der digitalen Welt. In diesem Jahr steht die Veranstaltung unter dem Topthema „d!conomy: join – create – succeed“.

Exklusiver Eventpartner der CeBIT 2016 ist die Salesforce World Tour mit einer Vielzahl von Veranstaltungen. Weitere Informationen unter www.cebit.de.

Über job and career: Die Recruiting-Plattform job and career ermöglicht hochkarätige Kontakte zwischen Unternehmen sowie Fach- und Führungskräften aus den MINT-Bereichen – eingebettet in führende Fachmessen: CeBIT, HANNOVER MESSE, IAA Nutzfahrzeuge, ALUMINIUM und COMPOSITES EUROPE. Veranstaltet wird das job and career Format von der spring Messe Management GmbH. Die Tochter der Deutschen Messe AG ist in fünf Ländern vertreten (Deutschland, Österreich, Ungarn, Türkei und Russ-land) und auf Fachmessen für Personalmanagement, Rekrutierung, Professional Learning, Corporate Health und den Public Sector spezialisiert.

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Was macht mich aus:

Wir möchten wissen, wer Sie sind. Gefragt sind Ihre Interessen, Vorlieben, Stärken und Schwächen. Es macht Spaß und ist ganz leicht, den ZUKUNFTINC.-Unternehmen etwas über Ihre Persönlichkeit zu verraten.

1/4: Persönlichkeit
Anstoß vs. Entscheidung
Produktion vs. Entwurf
Selbstvertrauen vs. Besorgtheit
Querdenker vs. Status-Quo-Denker
2/4: Persönlichkeit
Lernbereitschaft vs. Besserwisser
Gelassenheit vs. Schlagfertig
Gruppenverbundenheit vs. Eigenständigkeit
Flexibilität vs. Pflichtbewusstsein
3/4: Persönlichkeit
Emotional vs. Rational
Spontan vs. Entschlossen
Sicher vs. Offen
Spontan vs. Systematisch
4/4: Persönlichkeit
Subjektiv vs. Objektiv
Phantasievoll vs. Realistisch
Ruhig vs. Gesprächig
Nachdenklich vs. Aufgeschlossen
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