Über Wagner

Feuer ist, was uns antreibt! Unsere Leidenschaft sind Lösungen, die Menschen, Waren, Daten, Werte und Prozesse in verschiedensten Branchen vor Brandgefahren zuverlässig schützen. Dazu setzen wir intelligente Systeme ein, die exakt an die Bedürfnisse unserer Kunden angepasst werden. Als international agierender Anlagenbauer setzt WAGNER als Technologieführer immer wieder neue Maßstäbe im anlagentechnischen Brandschutz mit innovativen Systemen: moderne Brandmeldeanlagen, hoch sensible Ansaugrauchmelder zur Brandfrüherkennung, effektive Gaslöschtechnik, aktive Brandvermeidung und integriertes Gefahrenmanagement.

Gegründet 1976 planen, projektieren und realisieren wir Brandschutzanlagen auf höchstem Niveau und hinterfragen immer wieder den Stand der Technik und bestehende Richtlinien. Eigene Forschungsaktivitäten und der intensive Dialog mit Hochschulen, Verbänden und unseren Kunden sind die Grundlage für leistungsfähige und zukunftsweisende Entwicklungen. Mit professionellem Engineering liefert WAGNER mit eigenen Vertriebsniederlassungen und Tochterunternehmen maximale Sicherheit aus einer Hand. Über 700 nationale und internationale Patente belegen unsere Innovationskraft.

Zu unseren Kunden zählen führende Logistikunternehmen, Automobilbauer, Telekommunikationsunternehmen, Rechenzentren, Museen und Bibliotheken sowie öffentliche Einrichtungen. Dazu braucht es kluge Köpfe, denn „wir müssen permanent innovativ denken und begeisterungsfähig für Technik sein“, formuliert Torsten Wagner, Geschäftsführer der WAGNER Group GmbH, die Herausforderungen einer wachsenden Sicherheitsbranche. Mit mehr als 540 MitarbeiterInnen und einer jährlichen Gesamtleistung in Höhe von rund 85 Millionen Euro  verbindet das Unternehmen nachhaltigen Wachstum und internationale Expansion mit den Vorzügen eines familiengeführten Unternehmens.

Feuer & Flamme? WAGNER sucht engagierte Kollegen, um die internationale Expansion erfolgreich fortzusetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – ob auf eine unserer vakanten Positionen oder initiativ.

Gründe bei uns zu arbeiten

    •  Familienunternehmen
    •  Flache Hierarchien
    • Nachhaltig expandierender Technologieführer
  •  Innovative Produkte
  •  Zukunftssicher
  •  Abwechslungsreiches Arbeiten
  •  Gute (persönliche) Entwicklungsmöglichkeiten
  •  Dynamische Atmosphäre
  •  Selbstbestimmtes Arbeiten

WAGNER

Die bessere Lösung im Brandschutz

"Wir sind überzeugt, dass jedes Teammitglied seinen Beitrag zum Erfolg von HANNO leistet. Deshalb fördern wir unsere Mitarbeiter individuell und sind stets auf der Suche nach versteckten Talenten."

„Qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns der Garant, um als Medienunternehmen auch zukünftig erfolgreich zu sein. Wir freuen uns als Teil der Initiative ZUKUNFTINC., uns als attraktiver Arbeitgeber mit unterschiedlichsten beruflichen Perspektiven zu präsentieren.“

Beate Gerold
Mitglied der Geschäftsführung Heise Medien

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„Für uns stellt die ‚initiative. marktführer. hannover.’ die ideale Möglichkeit dar, in Kooperation mit anderen Marktführern unser Unternehmen als potentiellen und attraktiven Arbeitgeber bekannt zu machen und uns einen deutlich größeren Bewerberkreis zu erschließen. Weiterhin ermöglicht der Zusammenschluss der Marktführer, Ressourcen der Unternehmen bei Maßnahmen des Personalmarketings und der Rekrutierung zu bündeln und zielgerecht effektiv einzusetzen. Nicht zuletzt möchten wir unseren Beitrag dazu leisten, Hannover als attraktive Region für die Kombination von Arbeit und Leben zu präsentieren.“

„Hannover hat eine Menge zu bieten. Auch am Arbeitsmarkt. Hier bei ZUKUNFTINC. finden Sie elf spannende Unternehmen mit beruflichen Perspektiven auf Weltniveau. In ganz unterschiedlichen Branchen. Schauen Sie sich um! Vielleicht ist auch für Sie ein reizvolles Angebot dabei...“

Roman Kurowiak
Geschäftsführer der ibk IngenieurConsult GmbH

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„Mit der Netzwerkbildung ‚initiative. marktführer. hannover.’ wollen wir gemeinsame Ziele erreichen, die wir als einzelnes mittelständisches Unternehmen nicht in Angriff genommen hätten. Dafür werden wir zum Beispiel neue Wege im Recruiting beschreiten. Die Initiative ist durch gemeinsame Aktionen eine Chance für uns, auch mit begrenzten Ressourcen eine positive Aufmerksamkeit bei für uns interessanten Zielgruppen zu erzielen.“

Dr.-Ing. Andreas Jäger
Mitglied der Geschäftsführung der Jäger-Unternehmensgruppe

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" Für uns zählt Innovationskraft und Qualität. Um diese stetig zu verbessern, setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur, Gestaltungsfreiraum und motivierte Mitarbeiter, die wir fordern und fördern. “

Wolfgang Isermann
Director People Development & Change Management
Sennheiser electronic GmbH & Co. KG

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„Als mittelständisches Unternehmen mit überzeugter Verbundenheit zum Standort Hannover, ist es für die Wirtschaftlichkeit der Viscom AG unerlässlich, den lokalen Arbeitsmarkt attraktiv zu gestalten. Mit den Partnern der „Initiative Marktführer Hannover“ erreichen wir dies durch die Realisierung von Synergieeffekten gemeinsam.“

Dirk Schwingel
Finanzvorstand von Viscom

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„Als mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Hannover behaupten wir uns erfolgreich im internationalen Wettbewerb. Engagierte und qualifizierte Mitarbeiter sind der Garant dieses Erfolges. Damit das auch morgen so bleibt, beschreiten wir mit ZUKUNFTINC. gemeinsame Wege und präsentieren uns als attraktiver Arbeitgeber in der Region Hannover.“

Steffen Kirchhof
Leiter Personal
Director Human Resources

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„Als internationaler Anlagenbauer mit eigener Forschung & Entwicklung benötigen wir kluge Köpfe, denn wir müssen innovativ denken und begeisterungsfähig für Technik sein.“

Dipl.-Ing. Torsten Wagner
Geschäftsführender Gesellschafter der WAGNER Group

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